Домой Strategy Маркетинг Как правильно составить резюме: 7 плохих ошибок хорошего резюме

Как правильно составить резюме: 7 плохих ошибок хорошего резюме

Интересуют инвестиции? Заставь свои деньги работать на себя!

Вложи их под выгодный процент (4,8 в месяц) и создай пассивный источник дохода, не выходя из дома. Узнать подробнее

Хотя бы раз в жизни каждый открывал ворд и писал это заветное слово – резюме. Более совершенный вариант — заполнить уже готовые строки в форме, подготовленной известными ресурсами по подбору персонала. Составление резюме процесс творческий и увлекательный. Отсюда и ошибки, которые незаметны на первый взгляд.


 1. Социальные сети. Стоит ли указывать


 Практически все любят постить свою жизнь в популярных приложениях. Красиво, много и всем на зависть. Специалисты hr, в первую очередь, смотрят именно на это перед тем, как сделать какой-либо вывод о кандидатуре. Зачем? Социальная среда стала частью нашей жизни, а для кого-то и самой жизнью. Специалист оценивает фото, посты, комментарии, мысли и любую другую информацию, которая может выдать вас. Кандидат, который претендует на серьезную должность руководителя, заместителя и т. д., но не брезгующий выкладывать обнаженные, неприличные или фото с запрещенными веществами, скорее всего, не будет допущен даже до телефонного собеседования.
 Чтобы произвести хорошее впечатление ваша страница в сети должна быть аккуратной и приятной. Не показательно хорошей, это тоже наведет на мысли, а простой и лаконичной. Природа, котики и курсы повышения квалификации. Кстати, фото, где вы позируете в кресле явно на рабочем месте или, не дай бог, в кресле директора – лучше удалить. Несмотря на прогресс технологий, руководители все так же не любят ленивых сотрудников и тех, кто делает селфи вместо подготовки документов.


 2. Почтовый ящик для резюме


 Ошибка всех ошибок. Очень много шуток ходит в компаниях рекрутеров про то, как женщина среднего возраста, претендующая на должность заместителя или главного бухгалтера, оставила адрес электронной почты «sex_koshka» или «luchik1949». Забавно, конечно, но для близкого круга друзей. При трудоустройстве главная задача-произвести правильное впечатление. Как говорила Коко Шанель «второго шанса не будет». Необязательно удалять такой адрес почты, если ему много лет и с ним много связано, но хорошо бы завести новый специально для работы. Он может носить название workmail или Sidorov.V.P.


 3. Опыт работы в резюме


 Важное качество не только для работы мечты, но и для жизни — правильная оценка себя, своих способностей и опыта. В резюме это самая большая и важная часть. По большому счету будущему работодателю интересно, что вы умеете и что можете дать компании. Но и поток пустой информации с фразами «я молодец» и «я хороший» ни о чем не скажут. Опыт должен говорить сам за себя, даже если он небольшой и не очень яркий.

 Сделайте акцент на том с чего начали и чего достигли, какие навыки приобрели. Например, как студентом вы работали стажером в маленькой компании, затем за счет быстрой обучаемости за год доросли до менеджера, увеличили продажи. Позже стали начальником отдела продаж и привели новых клиентов, заключили хорошие сделки и научились быть лидером, улаживать конфликты и т д. Опыт важен только, если он существенен. Важно помнить, что вы пишете не эссе на заданную тему, а потому информация должна быть последовательна, структурирована и минимальна. Все остальное рекрутер спросит на собеседовании.


 4. Личные качества в резюме, что писать.


 Самый вымученный пункт резюме. Еще бы, хвалить открыто себя нельзя, но и не похвалить тоже сложно.
 Многие стараются уместить сюда тот же опыт, но это не совсем уместно. Личностные качества -очень субъективная часть резюме. Тут нет правильных ответов, но зато много клеше, например, «стрессоустойчивый», «не конфликтный» или «коммуникабельный». Как презентовать себя — индивидуальный выбор, но так как читать ваше резюме будут тоже люди, то можно позволить себе немного неформальности. Рассказать, что вы улыбчивый, но ответственный человек. Имеете свою точку зрения и можете ее отстоять в любой ситуации, начатые дела доводите до конца и, если дело нравится, то болеете за него всей душой.


 5. Резюме без фото.


 Тайна личности, конечно, важное право, особенно в современном мире. Практически половина резюме, которые приходят к рекрутерам – не имеют фотографии, даже если в условиях вакансии это было обязательно.
 Логика проста: зачем фото, если нужны мои навыки. Разумно, но встречают по одежке, в данном случае, по фото. Ежедневно специалисты по подбору персонала просматривают сотню резюме, а то и больше. Сухой текст со штампами и без фото пройдет мимо даже очень опытного рекрутера. Его не зацепило. Минус одна перспектива блестящей карьеры для вас. Если все-таки ваш опыт заинтересовал, то и внешность сыграет немалую роль, особенно если это должность помощника руководителя, секретаря, а иногда и уборщицы. Многие директора отказываются смотреть резюме без фото, считая это не серьезным отношением к поставленным условиям.
 Фотография должна быть простой и четкой, чтобы были видны черты лица и фигуры. Картинка, где вы держите солнышко в руке на закате или позируете на фоне моря неинформативные. Отнеситесь к этому пункту ответственно. Работодатель должен составить полное впечатление о кандидате, с которым ему предстоит говорить.


 6. Грамотность в резюме


 Самый важный пункт для резюме. Если ваша безграмотность видна невооруженным глазом, а пунктуация оставляет желать лучшего, то идеальное фото, опыт и страница в сети не помогут. Грамотность – это венец всей вашей работы. Первое и самое легкое — создайте свое резюме в word. В нем есть функция автоматического устранения ошибок. Ворд умный и подчеркнет все, что ему кажется не правильным. Также есть масса онлайн сервисов, которые помогут выявить ошибки. Работать с ними просто, а на выходе получите не только хорошее резюме, но и новые знания.


 7. Длинные предложения.

Каждый день мы используем и узнаем много новых слов. Это связано и с профессией, и с кругом общения. Язык живой, и он развивается. Для резюме это не актуально. Помимо грамотности оно должно быть читаемым и лаконичным. Все усложняют большие предложения, как у Льва Николаевича или повседневное «короче», «типо того», «так сказать» и это еще не сленговые выражения, которых гораздо больше.
 Обратите внимание как вы пишите, а главное для кого. Ваше резюме прочтет как минимум два человека, от которых зависит пригласить вас или нет. Именно эти люди должны четко понять сколько и где вы работали, какой опыт получили и чего ожидаете. Не нужно впадать в крайности и практично писать «служил», «работал», «учился», «да», «нет», «не знаю». Найдите золотую середину и опишите все «вкусно».

Must Read

7 способов как легко зарабатывать с помощью мобильного приложения

Если у вас есть блестящая идея для создания мобильного приложения, но вы новичок на рынке, одним из ваших первых вопросов, вероятно, будет:...

Лучшие халявные SEO курсы где можно научиться продвижению сайтов бесплатно

Вот суровая реальность. Любая должность начального уровня требует от вас демонстрации хотя бы некоторых соответствующих базовых навыков. Итак, если вы хотите начать...

5 способов заработать на SEO в 2022 году

Если вы хотите освоить новый навык, чтобы зарабатывать деньги на подработке или на постоянной работе в следующем году, SEO, вероятно, является одним...

Обитатели социальных сетей – ху из ху. Типы пользователей социальных сетей

Как пользователи социальных сетей появляются в сообществах. Разумеется, у вас есть определённое представление об...

Зачем бизнесу соцсети? Применение соцсетей в корпоративных целях

Социалки весьма полезны корпоративным целям. Лично я не знаю ни единого руководителя, у которого бы не было...